เกณฑ์มาตรฐาน
| ข้อ | เกณฑ์มาตรฐาน |
| 1 | สภาสถาบันปฏิบัติหน้าที่ตามที่กฎหมายกำหนดครบถ้วนและมีการประเมินตนเองตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดล่วงหน้า |
| 2 | ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ กำหนดทิศทางการดำเนินงาน และสามารถถ่ายทอดไปยังบุคลากรทุกระดับ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ มีการนำข้อมูลสารสนเทศเป็นฐานในการปฏิบัติงานและพัฒนาสถาบัน |
| 3 | ผู้บริหารมีการกำกับ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามที่มอบหมาย รวมทั้งสามารถสื่อสารแผนและผลการดำเนินงานของสถาบันไปยังบุคลากรในสถาบัน |
| 4 | ผู้บริหารสนับสนุนให้บุคลากรในสถาบันมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการให้อำนาจในการตัดสินใจแก่บุคลากรตามความเหมาะสม |
| 5 | ผู้บริหารถ่ายทอดความรู้และส่งเสริมพัฒนาผู้ร่วมงาน เพื่อให้สามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของสถาบันเต็มตามศักยภาพ |
| 6 | ผู้บริหารบริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาล โดยคำนึงถึงประโยชน์ของสถาบันและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย |
| 7 | สภาสถาบันประเมินผลการบริหารงานของสถาบันและผู้บริหารนำผลการประเมินไปปรับปรุงการบริหารงานอย่างเป็นรูปธรรม |
ผลการดำเนินงาน
| ข้อ | ผลการดำเนินงาน | รายการหลักฐาน |
| 1 | - | - |
| 2 | ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ กำหนดทิศทางการดำเนินงาน และสามารถถ่ายทอดไปยังบุคลากรทุกระดับ มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ มีการนำข้อมูลสารสนเทศเป็นฐานในการปฏิบัติงานและพัฒนาสถาบัน |
FISHTECH 7.1-2-01 เว็บไซต์คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง http://fishtech.rmutsv.ac.th |
| 3 | ผู้บริหารมีการกำกับ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามที่มอบหมาย รวมทั้งสามารถสื่อสารแผนและผลการดำเนินงานของสถาบันไปยังบุคลากรในสถาบัน |
(หลักฐานตามตัวบ่งชี้ที่ 7.1 ข้อที่ 1) FISHTECH-7.1-1-02 รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำคณะ ประจำปี ปี 2556 FISHTECH-7.1-3-01 รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารคณะ ประจำปี 2556 FISHTECH-7.1-3-02 รายงานการประชุมสำนักงานคณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง ครั้งที่ 2/2556 ณ ห้องประชุมสำนักงานคณบดี วันอังคารที่ 1 ตุลาคม 2556 |
| 4 | ผู้บริหารสนับสนุนให้บุคลากรในสถาบันมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการให้อำนาจในการตัดสินใจแก่บุคลากรตามความเหมาะสม เช่น คณบดีแต่งตั้งคำสั่งมอบให้รองคณบดีรักษาราชการแทน เมื่อคณบดีติดราชการหรือให้ตัดสินใจเรื่องใดเรื่องหนึ่งแทนคณบดี |
FISHTECH 7.1-4-01 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง FISHTECH-7.1-4-02 แผนบริหารความเสี่ยงประจำปี พ.ศ. 2555 FISHTECH-7.1-4-03 รายงานการประชุมกรรมการบริหารความเสี่ยง ประจำปี 2556 FISHTECH-7.1-4-04 คำสั่งแต่งตั้งรองคณบดีรักษาราชการแทน |
| 5 | ผู้บริหารถ่ายทอดความรู้และส่งเสริมพัฒนาผู้ร่วมงาน เพื่อให้สามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ของสถาบันเต็มตามศักยภาพ |
FISHTECH 7.1-5-01 รายงานการประชุมคณาจารย์ประจำปี 2556 FISHTECH 7.1-5-02 รายงานการประชุมกรรมการบริหารคณะฯ FISHTECH 7.1-5-03 โครงการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการทบทวนแผนยุทธ์ศาสตร์และแผนการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 FISHTECH 7.1-5-04 โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ศึกษาดูงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา วิทยาเขตเชียงราย |
| 6 | ผู้บริหารยึดหลักธรรมาภิบาลเป็นเครื่องมือในการบริหารตามหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี โดยยึดหลักธรรมาภิบาล 10 ด้าน คือ
1) หลักประสิทธิผล โดยมีผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 และรายงานการประเมินตนเอง ประจำปีการศึกษา 2556 2) หลักประสิทธิภาพ มีระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงานให้เกิดประสิทธิภาพ ได้แก่ ระบบฐานข้อมูล ระบบการลงเวลามาปฏิลบัติราชการ ระบบการลา ของบุคลากรในหน่วยงาน ระบบฐานข้อมูลงานวิจัย ฯลฯ 3) หลักการตอบสนอง มีการให้บริการข้อมูลข่าวสารที่หลากหลายช่องทาง ได้แก่ เว็บไซต์ของหน่วยงาน แผ่นพับประชาสัมพันธ์ การทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย ต่าง ๆ 4) หลักความรับผิดชอบ ให้บุคลากรทุกฝ่ายรับผิดชอบต่อการตัดสินใจนั้น ๆ 5) หลักความโปร่งใส มีการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาคณะ โดยการแจ้งในที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และกรรมการประจำคณะอย่างต่อเนื่อง 6) หลักการมีส่วนร่วม มีการบริหารงานและกำกับการดำเนินงานในรูปของคณะกรรมการ มีการแบ่งงานตามโครงสร้างการบริหารของหน่วยงาน และมีการแต่งตั้งบุคลากรร่วมเป็นคณะกรรมการ คณะทำงานต่าง ๆ เช่น คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการพัฒนานักศึกษา 7) หลักการกระจายอำนาจ มีการแต่งตั้งรองคณบดี หัวหน้าสาขา หัวหน้างาน และตามโครงสร้างการบริหารงานของคณะ 8) หลักนิติธรรม มีการบริหารงานโดยถือปฏิบัติตามข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย 9) หลักความเสมอภาค เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการการดำเนิน โครงกโครงการต่าง ๆ และมีการมอบหมายให้บุคลากรรับผิดชอบงานตามภารกิจหลักทุกคน บุคลากรทุกคนปฏิบัติงานภายใต้กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ เดียวกัน10) หลักมุ่งเน้นฉันทามติ มีการประชุมอาจารย์เพื่อรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และมีมติร่วมกันเพื่อดำเนินงาน /กิจกรรมของคณะ |
FISHTECH 7.1-6-01 ผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556
FISHTECH 7.1-6-02 รายงานการประเมินตนเอง ประจำปีการศึกษา 2556 FISHTECH-7.1-6-03 ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารงาน FISHTECH 7.1-6-04 เว็บเพจของคณะ แผ่นพับประชาสัมพันธ์ ระบบการลาของบุคลากรในหน่วยงาน FISHTECH 7.1-6-05 ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย FISHTECH 7.1-6-06 รายงานผลการดำเนินงานด้านงบประมาณ ตามไตรมาส FISHTECH 7.1-6-07 คำสั่งแต่งตั้งบุคลากรปฏิบัติหน้าที่ FISHTECH 7.1-6-08 ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย FISHTECH-7.1-6-09 ประกาศหลักเกณฑ์การสนับสนุนบุคลากรเพื่อไปอบรม สัมมนา ในประเทศ พ.ศ. 2555 (หลักฐานตามตัวบ่งชี้ที่ 7.1 ข้อที่ 5) FISHTECH 7.1-5-01 รายงานการประชุมคณาจารย์ประจำปี 2556 |
| 7 |
จากผลการประเมินของผู้บริหารคณะมีข้อควรพัฒนา จำนวน 2 ข้อ ดังนี้ 1. ให้ประสานงานกับวิทยาเขตฯ เพื่อของบประมาณปรับปรุงระบบไฟฟ้าในภาพรวมให้ดีขึ้นและยั่งยืน 2. ให้ความร่วมมือและสนับสนุนกับสถาบันทรัพยากรธรรมชาติฯ วิทยาลัยการโรงแรมฯ เพื่อผลิตบัณฑิต โดยการใช้ทรัพยากรร่วมกัน ในการฝึกนักศึกษาด้านมัคคุเทศสิ่งแวดล้อมหรือการให้บริการผู้เข้ามาเยี่ยมชมวิทยาเขตฯ ทั้งนี้ จากข้อเสนอแนะดังกล่าวผู้บริหารได้นำผลการประเมินไปปรับปรุงการบริหารงานอย่างเป็นรูปธรรมเป็นที่เรียบร้อยแล้ว |
FISHTECH 7.1-7-01 ผลการประเมินการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับคณะ/สถาบัน/สำนัก ประจำปี 2555 FISHTECH 7.1-7-02 ผลการประเมินการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับคณะ/สถาบัน/สำนัก ประจำปี 2556 FISHTECH 7.1-7-03 เอกสารจัดซื้อครุภัณฑ์ (หม้อแปลงไฟฟ้า) FISHTECH 7.1-7-04 หนังสือบันทึกข้อความ เรื่อง ขอความอนุเคราะห์อาจารย์ของคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง เปิดสอนรายวิชาให้กับทางวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว FISHTECH 7.1-7-05 หนังสือขอความอนุเคราะห์ให้จัดกิจกรรมโครงการค่ายวิทยาศาสตร์ จากโรงเรียนควนขนุน อ.ควนขนุน จ.พัทลุง |