เกณฑ์มาตรฐาน
| ข้อ | เกณฑ์มาตรฐาน |
| 1 | มีแผนการบริหารและการพัฒนาคณาจารย์ทั้งด้านวิชาการ เทคนิคการสอนและการวัดผล และมีแผนการบริหารและพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนที่มีการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงประจักษ์ |
| 2 | มีการบริหารและการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด |
| 3 | มีสวัสดิการเสริมสร้างสุขภาพที่ดี และสร้างขวัญและกำลังใจให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 4 | มีระบบการติดตามให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนนำความรู้ และทักษะที่ได้จากการพัฒนามาใช้ในการจัดการเรียนการสอนและการวัดผลการเรียนรู้ของนักศึกษาตลอดจนการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง |
| 5 | มีการให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน และดูแลควบคุมให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนถือปฏิบัติ |
| 6 | มีการประเมินผลความสำเร็จของแผนการบริหารและการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน |
| 7 | มีการนำผลการประเมินไปปรับปรุงแผนหรือปรับปรุงการบริหารและการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน |
ผลการดำเนินงาน
| ข้อ | ผลการดำเนินงาน | หลักฐาน |
| 1 |
1. คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมงได้กำหนดเป้าหมายการดำเนินงานในการบริหารและพัฒนาบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนไว้ในแผนกลยุทธ์ และกำหนดเป้าหมายให้บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามสมรรถนะหลักขององค์กร
|
FISHTECH-2.4-1-01-แผนกลยุทธ์ พ.ศ. 2556-2559 FISHTECH-2.4-1-02-แผนปฏิบัติงานประจำปี 2556 FISHTECH-2.4-1-03-แผนปฏิบัติงาน ประจำปี 2557 FISHTECH 2.4-1-04 แผนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ศ./รศ./ผศ.) |
| 2 |
2. คณะฯ ได้กำหนดแผนพัฒนาบุคลากร และจัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี 2556 และแผนปฏิบัติงานประจำปี 2557 สำหรับบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน โดยใช้เงินงบประมาณประจำปี และงบประมาณรายได้ ในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่สอดคล้องกับเป้าประสงค์องค์กร ในแผนกลยุทธ์ (พ.ศ. 2556-2559) โดยมีการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงประจักษ์จากการจัดโครงการ/กิจกรรมในปีที่ผ่านมา คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง มีการจัดโครงการพัฒนาบุคลากรทั้งสายสนับสนุนและสายวิชาการ จำนวน 3 โครงการ คือ 1.โครงการพัฒนาทีมงานและสมรรถนะ ของผู้ปฏิบัติงาน เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2557 ณ อาคารเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 และระหว่างวันที่ 20-22 มีนาคม 2557 ณ เขาชันรีสอร์ท จังหวัดพัทลุง 2. โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานศึกษาดูงาน มทร.ล้านนา ระหว่างวันที่ 24-29 มีนาคม 2557 ณ มทร.ล้านนา วิทยาเขตเชียงราย 3.โครงการเทคนิคการสอนและการวัดผลในระดับอุดมศึกษา เมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 2557 ณ โรงแรมธรรมรินทร์ ธนา จังหวัดตรัง |
FISHTECH-2.4-2-01-รายงานผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาทีมงานและสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงาน FISHTECH-2.4-2-02-รายงานการจัดโครงการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานศึกษาดูงาน มทร.ล้านนา วิทยาเขตเชียงราย FISHTECH-2.4-2-03-รายงานการดำเนินงานโครงการเทคนิคการสอนและการวัดผลในระดับอุดมศึกษา |
| 3 | คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง ได้จัดกิจกรรมวันขึ้นปีใหม่ นอกจากนี้ยังได้จัดสรรที่พักให้แก่บุคลากร เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร |
FISHTECH 2.4-3-01 ภาพถ่ายกิจกรรมการจัดงานวันขึ้นปีใหม่ 2557 FISHTECH 2.4-3-02 ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการจัดสรรและการเข้าพักในที่พักอาศัยสวัสดิการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง |
| 4 | คณะฯ ได้มีการติดตามผลหลังจากที่บุคลากรเข้าร่วมฝึกอบรม/สัมมนา/ดูงาน โดยใช้แบบรายงานผลการฝึกอบรม/สัมมนา/ดูงาน |
FISHTECH 2.4-4-01 แบบรายงานผลการฝึกอบรม/สัมมนา/ดูงาน FISHTECH 2.4-4-02 รายงานแบบติดตามผลหลังการฝึกอบรม/สัมมนา/นำเสนอผลงานทางวิชาการ/ดูงาน |
| 5 |
คณะฯ มีเกณฑ์มาตรฐานในการให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณอาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน และดูแลควบคุมให้คณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุนถือปฏิบัติ โดยมีรายละเอียดผลการดำเนินงาน ดังนี้ 1.มหาวิทยาลัยฯ มีการกำหนดจรรยาบรรณข้าราชการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยไว้เป็น ลายลักษณ์อักษร ได้แก่ 1.1 ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย พ.ศ. 2553 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 25532. มีกระบวนการส่งเสริมให้ผู้เกี่ยวกข้องได้ปฏิบัติตามจรรยาบรรณ คณะฯ ได้ดำเนินการแจ้งให้สาขาวิชาการให้ถือปฏิบัติตามคู่มือจรรยาบรรณ รวมทั้งแจกจ่ายหนังสือคู่มือจรรยาบรรณให้แก่บุคลากรทุกคนตามวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัยฯ และในวันที่บุคลากรใหม่พบผู้บริหาร |
FISHTECH 2.4-5-01 ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย พ.ศ.2553 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2553 FISHTECH 2.4-5-02 เอกสารแจ้งเวียนคู่มือจรรยาบรรณข้าราชการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย FISHTECH 2.4-5-03 รายงานสรุปผลการปฏิบัติตามจรรยาบรรณวิชาชีพ ประจำปีการศึกษา 2555 |
| 6 | หน่วยบุคลากรได้รายงานผลแผนการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2556 เสนอคณบดีเพื่อพิจารณา | FISHTECH 2.4-6-01 รายงานผลแผนการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปี 2556 |
| 7 | คณะฯ ได้นำผลพิจารณาของคณบดี นำไปปรับแผนพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน คือ แผนการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ และแผนความต้องการของข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย ที่จะประสงค์ขอรับทุนการศึกษาตามความต้องของหน่วยงาน | FISHTECH 2.4-7-01 หนังสือบันทึกข้อความ เรื่อง ปรับแผนการพัฒนาคณาจารย์และบุคลากรสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ 2557 |